Студент Сибирского федерального университета Захар Дробышев завоевал золотую медаль на олимпиаде «Я — профессионал» и смог начать карьеру в ПАО «Полюс», которое является лидером по добыче золота в России. «Я — профессионал» — один из флагманских проектов президентской платформы «Россия — страна возможностей». Олимпиада реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ.
Захар учится на первом курсе магистратуры в Сибирском федеральном университете по направлению «Электроэнергетика и электротехника». В магистратуру без экзаменов Захар поступил благодаря победе на олимпиаде «Я — профессионал» по своему профильному направлению.
К участию в олимпиаде студента подтолкнуло желание попробовать свои силы. К состязаниям Захар готовился тщательно — много решал задания предыдущих сезонов, демоверсии, читал книги и учебники.
«Полагаю, главный секрет был во внутренней мотивации, в наличии проектного опыта и слепой конкуренции. Под последним я имею в виду, что во время проведения олимпиады ты абсолютно ничего не знаешь о своих соперниках, откуда они, сколько их и на какой балл они написали предыдущий этап. Это подстегивало меня, заставляло усердней работать. Раньше я подобных задач не решал, но участие в олимпиаде позволило углубиться в новую для меня тему»,
объясняет свой успех студент. Захар Дробышев
Однако на медаль Захар совсем не рассчитывал, предполагая, что ребята из столичных вузов имеют больше шансов преуспеть.
Кроме перспектив проверить себя и поступить в магистратуру, Захар получил еще и уникальную возможность начать карьерный путь в крупной известной компании.
«В этом году число стажерских позиций, предложенных партнерами олимпиады, выросло в 3 раза. На карьерном портале было представлено 1195 вакансий от 202 компаний: наши студенты могут устроиться, например, в Сбер, Трубную металлургическую компанию, Банк ВТБ, Госкорпорацию „Росатом“ и в другие организации. Сейчас в числе партнеров проекта более 500 компаний. Некоторые из них, например ПАО „Полюс“, готовы принимать заявки на стажировки от участников, которые не стали дипломантами, но проявляют интерес к работе организации. Олимпиада задумывалась в том числе как возможность связать талантливых молодых специалистов и работодателей и позволить студентам еще в вузе начать карьеру, а компаниям — найти перспективных профессионалов»,
подчеркнул генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Он добавил, что в этом году в тройку самых востребованных работодателей у дипломантов олимпиады вошли Сбер, Госкорпорация «Росатом» и Банк ВТБ.
В декабре 2021 года организаторы олимпиады пригласили Захара Дробышева вместе с другими участниками на экскурсию в компанию «Полюс».
«О ней у меня были только общие представления. Я знал, что они большие, добывают золото в регионе и что их акции представлены на биржах. Оказалось, что любому крупному производству требуется и много сотрудников, которые будут отвечать за управление, планирование, найм, прогнозирование и т. д. А „Полюс“ объединил всех этих людей в одном офисе, где нам и провели экскурсию, рассказали про подразделения, показали некоторые собственные разработки и ответили на наши вопросы»,
рассказывает Захар.
Захар понял, что в Красноярске есть компания с развитой корпоративной культурой, вертикальной и горизонтальной мобильностью, со стремлением повышать эффективность труда и уровень жизни работников. И ему захотелось попробовать туда попасть.
«Вот только была одна проблема — я не понимал, на какую стажерскую программу могу претендовать, поскольку по образованию я инженер-электроэнергетик. И когда в январе были выставлены вакансии, я случайным образом заметил стажерскую позицию в отдел производственных систем. Меня привлекло описание, и я решил откликнуться»,
вспоминает Захар.
Захара пригласили на собеседование, которое он успешно прошел. Так вышло, что одна из систем, которой занимается отдел, связана с электродвигателями, микроконтроллерами и автоматизированной системой управления технологическим процессом — это именно то, что Захар изучал в вузе. Так молодой человек стал стажером ООО «Полюс».
Захар вспоминает, что первый день был волнительным, но через неделю страх исчез, ведь у него очень отзывчивые коллеги и куратор, стажерам активно помогают с адаптацией, и всегда можно задать вопрос любому члену команды.
«В качестве стажера я проработал пока только месяц, но уже даются небольшие задания. Выполнил два поручения по написанию SQL-запросов. Сейчас в основном знакомлюсь с SQL, C#, технологическими процессами и внутренними производственными системами. В скором времени предстоит изучение баз данных и виртуальных машин. Сложностей пока не возникало. В данный момент заданий хватает, тем более что лично мне параллельно еще требуется быстро погружаться в сферу программирования»,
рассказывает Захар о своих рабочих буднях.
Стажировка юноши рассчитана на девять месяцев, в конце ему нужно будет представить проект, связанный с реальными задачами отдела. Захар уверен, что эта стажировка однозначно положительно повлияет на его будущее, ведь это не только ценный опыт, но и серьезная строчка в резюме.
Пока студент параллельно учится и работает, учиться ему осталось полтора года, дальше Захар планирует плотно заняться профессиональной деятельностью.
«В профессиональной сфере я хочу заниматься перспективными проектами, инновациями, их разработкой и внедрением. Главное — это повышение эффективности, а масштабы уже не так важны»,
делится Захар.
Он убежден — победа в такой крупной олимпиаде — это большое достижение, которое станет отличным подспорьем в будущем, ведь работодатели, включая «Полюс», очень ценят подобный опыт у кандидата.
Дипломанты олимпиады «Я — профессионал» станут известны в мае 2022 года, когда организаторы подведут итоги заключительного этапа состязаний. В зависимости от набранных баллов, дипломанты делятся на призеров, победителей и медалистов. Они смогут воспользоваться льготами при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру ведущих российских вузов и получат возможность пройти стажировку в крупной профильной компании. Для золотых, серебряных и бронзовых медалистов олимпиады предусмотрен дополнительный бонус — премии в размере от 100 до 300 тысяч рублей.
